قوانين الجمعية

تاريخ الإضافة السبت 8 شباط 2014 1:49 م    عدد الزيارات 556    التعليقات 0

      

المادة الأولى:
تأسّست في الجمهورية اللبنانية جمعيّة تدعى : جمعيّة متخرّجي ثانوية رفيق الحريري صيدا وهي جمعيّة اجتماعيّة ثقافيّة وغير سياسيّة ولا تتوخّى الربح.   


مركز الجمعيّة
•    عنوانها: محافظة الجنوب
•    قضاء: صيدا
•    بلدة: صيدا
•    ملك: مؤسسة الحريري
•   شارع: بولفار الدكتور نزيه البزري - (البولفار الشرقي) هاتف : 723551/07 - 723986/07   

المادة الثانية:

أهداف الجمعية
•    تقوية الروابط بين أعضاء الجمعيّة
•    تبادل الآراء والخبرات لما فيه مصلحة الأعضاء والمدرسة الأم
•    إعلاء المستوى الثقافي والفكري والعلمي والاجتماعي بين أعضاء الجمعيّة
•    تقديم الدّعم المعنوي للمدرسة الأم من أجل إعلاء شأنها
•    تقوية الروابط بين أعضاء الجمعيّة وإدارة الثانوية والهيئة التعليمية
•    تقديم المشورة والخبرة والدعم للخريجين القدماء والجدد   

المادة الثالثة:
تتكوّن موارد الجمعيّة الماليّة من
•    إنتسابات واشتراكات الأعضاء
•    المساعدات الحكوميّة بحال إقرارها
•    التبرّعات والهبات والوصايا من غير الأعضاء
•    ريع مختلف النّشاطات المشروعة
•    وتصرف أموال الجمعيّة في سبيل تحقيق أهدافها   

المادة الرابعة:
تتألّف الجمعيّة من هيئتين : الهيئة العامة والهيئة الإدارية. تمثّل الهيئة الإدارية الجمعيّة وتديرها وفقاً لأنظمتها ضمن القوانين المرعية الإجراء.   

المادة الخامسة:
يمكن أن يتضمّن النظام الداخلي للجمعية تأليف لجان وهيئات معينة وتذكر فيه تسمياتها ومهامها وطريقة اختيار أعضائها أو تعيينهم.   

المادة السادسة:
يشترط في من يرغب الانتساب إلى الجمعية أن يكون
•    قد أتمّ العشرين من عمره
•    متمتّعاً بحقوقه المدنيّة وغير محكوم عليه بجناية أو جنحة شائنة
•    قابلاً بنظام الجمعيّة عاملاً في سبيل تحقيق غاياته
•    قد أكمل المرحلة الثانوية أي الصف الثالث ثانوي في ثانويّة رفيق الحريري - صيدا أو أنهى بنجاح ثلاث سنوات دراسيّة متتالية في ثانـوية رفيق الحـريري - صيدا وذلك في المرحلتين المتوسّطة و/ أو الثانوية
•    أن لا يكون منتسباً إلى جمعيّة متخرّجي مدرسة أخرى    

المادة السابعة:
يتقدّم من تتوفّر فيه شروط العضويّة حسب المادة السابعة بطلب خطي إلى أمانة سرّ الجمعيّة يصرّح فيه عن رغبته بالانضمام إلى الجمعيّة مرفقاً بالسجلّ العدلي وصورة عن هويّته وإفادة مدرسيّة. تدرس الهيئة الإدارية في أول جلسة قانونيّة الطلب والمستندات المرفقة به وتتّخذ بأكثرية أعضائها القرار المناسب، وفي حال رفض الطلب يحق لصاحبه الاعتراض أمام الهيئة العامة في أوّل جلسة تعقدها.   

المادة الثامنة:
تتألّف الهيئة العامّة من جميع الأعضاء المنتسبين فعليّاً إلى الجمعيّة وتحدّد صلاحياتها ومهامّها تفصيلاً في النظام الداخلي.   

المادة التاسعة:
تتألف الهيئة الإداريّة من تسعة أعضاء تنتخبهم الهيئة العامة مباشرة بالاقتراع السرّي ويشترط لاكتمال نصاب جلسة الانتخاب حضور أكثر من نصف أعضاء الهيئة العامّة وتكون مدة الهيئة الإدارية سنتان من تاريخ انتخابها. يدير جلسة الانتخاب هيئة من ثلاثة أعضاء على الأقل من أعضاء الهيئة العامة على أن يكونوا من أكبر الأعضاء سنّاً من الحاضرين كما يشرف على الانتخاب مندوب يمثل وزارة الداخليّة العامّة.   

المادة العاشرة:
يقتضي إبلاغ مصلحة الشؤون السياسيّة والإداريّة - قسم الجمعيّات في وزارة الداخلية العامة نسخة عن مستند إعلان انتخاب الهيئة الإدارية الذي يحدد زمان ومكان الانتخاب على أن يصلها قبل شهر على الأقل من الموعد المحدّد وتبلغ أيضاً السلطة الأمنية الموجود في منطقتها المركز المحدّد للانتخاب.   

المادة الحادية عشرة:
يتمّ انتخاب تسعة أعضاء للهيئة الإداريّة مباشرة من قبل الهيئة العامة وتجتمع الهيئة الإدارية المنتخبة برئاسة أكبر الأعضاء سناً حيث تختار من بين أعضائها رئيساً، نائباً للرئيس، أميناً للسرّ، أميناً للصندوق، محاسباً، مسؤولاً ثقافياً، مسؤولاً اجتماعيّاً، مسؤولاً للعلاقات العامّة ومنسقاً للجان. ويمكن إسناد وظيفتين على الأكثر لعضو واحد في الهيئة الإداريّة باستثناء حق تقرير وتنفيذ صرف الأموال، ويتمّ تحديد مهام الهيئة الإدارية ومهامّ كلّ من أعضائها في النظام الداخلي للجمعية.   

المادة الثانية عشرة:
يقوم المؤسسون بصلاحيات الهيئة الإداريّة لمدة سنة من تاريخ قرار الترخيص للجمعيّة من السلطات المختصّة.   

المادة الثالثة عشرة:
يجوز للهيئة العامّة تعديل هذا النظام بناءً على اقتراح الهيئة الإداريّة أو بناءً على اقتراح عشرين بالمائة (20 %) من أعضاء الهيئة العامّة ويشترط لصحة التعديل حضور ثلثي الأعضاء العاملين على الأقلّ وموافقة واحد وخمسين بالمائة (51 %) من جميع أعضاء الهيئة العامة.   

المادة الرابعة عشرة:
يحقّ للهيئة العامّة أن تدعو إلى انتخاب هيئة إداريّة جديدة قبل انتهاء مدة الهيئة السابقة شرط اقتراح ثلث أعضائها ويشترط حضور ثلثي الأعضاء العاملين على الأقلّ وموافقة واحد وخمسين بالمائة (51 %) من جميع أعضاء الهيئة العامّة.    

المادة الخامسة عشرة:
بالإضافة إلى الشروط المنصوص عنها في القانون المتعلّق بالجمعيّات يمكن حلّ الجمعيّة بناءً على طلب مقدّم من الهيئة الإداريّة وبالاستناد إلى قرار من الهيئة العامّة مقترن بموافقة خمسة وسبعين بالمائة (75 %) على الأقلّ من مجموع أعضائها.   

المادة السّادسة عشرة:
إذا حلّت الجمعيّة تصبح أموالها وممتلكاتها ملكاً لصندوق الطّالب في ثانوية رفيق الحريري - صيدا، على أن تصرف وتخصّص لخدمات ونشاطات هذا الصندوق.   

المادة السابعة عشرة:

الهيئة العامة والهيئة الإدارية:
تتألّف الهيئة العامّة من جميع الأعضاء المنتسبين فعليّاً إلى الجمعيّة أي الذين تمّموا طلبات الانتساب وسدّدوا جميع الاشتراكات المتوجّبة عليهم.   

المادة الأولى:
تعقد الهيئة العامّة اجتماعاتها الدّوريّة كل سنة وفي شهر تشرين الأول من كلّ عام. ولها اجتماعات استثنائيّة بدعوة من الرئيس إذا طلبت الهيئة الإدارية أو عشرة بالمائة (10%) من أعضاء الهيئة العامّة.   

المادة الثانية:
صلاحيّات الهيئة العامّة
•    إنتخاب تسعة أعضاء للهيئة الإدارية بالاقتراع السرّي.
•    سماع التّقارير المقدّمة من الهيئة الإداريّة ومناقشة الأعمال المنجزة والمشاريع المحدّدة للتنفيذ وإبداء الرأي بشأنها.
•    تقديم الاقتراحات والتوصيات للهيئة الإداريّة.
•    مناقشة موازنة الجمعيّة وإقرار الحساب القطعي للسنة المنصرمة.
•    تعديل نظام الجمعيّة.
•    حلّ الجمعيّة.   

المادة الثالثة:
تتألّف الهيئة الإدارية من تسعة أعضاء تنتخبهم الهيئة العامّة مباشرة وبالاقتراع السرّي ويشترط لاكتمال نصاب جلسة انتخاب الهيئة الإداريّة حضور أكثر من نصف أعضاء الهيئة العامّة للجمعيّة.   

المادّة الرابعة:
في الانتخابات
•    يجري انتخاب تسعة أعضاء للهيئة الإداريّة لمدة سنتين
•    تحدّد الهيئة الإداريّة اليوم والتاريخ والسّاعة، وتعلن من قبل انتهاء مدّتها بشهر على الأقل اليوم الذي تجري فيه انتخابات الهيئة الإداريّة، كما تحدّد مسبقاً موعداً لجلسة انتخاب ثانية.
•    تعلن نتائج الانتخابات فور الانتهاء من الفرز ويعتبر فائزاً المرشّح الذي ينال العدد الأكبر من
أصوات المقترعين.
•    إذا تساوى مرشحان أو أكثر في عدد الأصوات بين الفائزين يعتبر فائزاً المرشّح الأقدم في انتسابه للجمعيّة وإذا تساويا في ذلك فالمرشح الأكبر سنّاً.   

المادة الخامسة:
تنشر الهيئة الإدارية في مراكز الجمعيّة قبل موعد الانتخاب بشهر لائحة أوليّة بأسماء الأعضاء الذين يحقّ لهم ممارسة حق الانتخاب والترشيح أي الأعضاء المنتسبين والمكمّلين اشتراكاتهم الماليّة، كما تقبل الاعتراضات عليها حتى أسبوع قبل يوم الانتخاب فتصبح نهائيّة.   

المادة السادسة:
يقدّم طلب الترشيح إلى أمانة سرّ الهيئة الإداريّة ويقفل باب الترشيح قبل عشرة أيّام من اليوم المحدّد للانتخاب تنظر الهيئة الإداريّة في توافر الشروط المطلوبة وتنشر أسماء المرشّحين المقبولين في مراكز الجمعيّة قبل عشرة أيام من موعد الانتخاب وتقبل الاعتراضات عليها حتى أسبوع قبل يوم الانتخاب ومن ثمّ تصبح نهائية.   

المادة السابعة:
إذا خلا ثلاثة مراكز في الهيئة الإداريّة يجري انتخاب خلف لأصحابها إذا كان قد بقي من مدة الهيئة الإداريّة أكثر من ستّة أشهر. وإذا خلا أربعة مراكز أو أكثر تعتبر الهيئة الإداريّة مستقيلة حكماً ويجري انتخاب هيئة إداريّة جديدة لمدة سنتين.   

المادة الثامنة:
تعقد الهيئة الإداريّة اجتماعات عاديّة كلّ شهر، ولها اجتماعات استثنائية بدعوة من الرئيس أو من ثلث أعضاء الهيئة الإداريّة لبحث وتقرير الأمور المحدّدة في الدعوة.   

المادة التاسعة:
يكتمل النّصاب القانوني لاجتماعات الهيئة الإدارية بحضور أكثر من نصف الأعضاء.
يفتتح الاجتماع بتلاوة محضر الجلسة السّابقة للمصادقة عليه.
تتّخذ قرارات الهيئة الإداريّة بموافقة أكثر الأعضاء المجتمعين قانوناً وفي حال تعادل الأصوات يعتبر صوت الرئيس مرجّحاً.   

المادة العاشرة:
صلاحيّات أعضاء الهيئة الإداريّة:


الرئيس:
•    يتولى رئاسة الجمعية بهيئتيها.
•    يرأس جلسات الهيئتين العامّة والإداريّة ويشرف على أعمال اللّجان.
•    يوقّع جميع المخابرات والحوالات الماليّة.
•    يحقّ له دعوة الهيئتين الإداريّة والعامّة لجلسات استثنائية وفقاً لهذا القانون.
•    يمثّل الجمعيّة أمام الحكومة والجهات المختصّة.

نائب الرئيس:
•    يقوم مقام الرئيس في حال غيابه.

أمين السر:
•    يحفظ وينظم سجلّي محاضر جلسات ومقرّرات الهيئتين العامّة والإداريّة.
•    يتلقّى المخابرات الواردة ويعرضها على الرئاسة ثمّ يتولّى وضع الجواب وإرساله.
•    يوجّه الدّعوات ويبلغ مقررات الجمعيّة إلى أصحاب العلاقة.
•    يقوم مقام أمين الصندوق في حال غياب.

أمين الصندوق:
•    تعهد إليه كل نقود وأموال الجمعيّة الثابتة والمنقولة ويكون مسؤولاً عنها.
•    يتولّى استيفاء الرّسوم من الأعضاء بموجب إيصالات ذات أرومة.
•    يعتبر عضواً دائماً في اللجنة الماليّة ورئيساً لها.
•    يتولّى قبض جميع الأموال والحوالات والسّندات الواردة.

المحاسب:
•    يشرف على ضبط ماليّة الجمعيّة.
•    يكون مسؤولاً عن كافّة أموال وممتلكات الجمعيّة.
•    يعتبر عضواً دائماً في اللجنة المالية.

المسؤول الثقافي:
•    يضع مشروع البرنامج الثقافي للجمعيّة.
•    ينظّم الندوات والمحاضرات والنشاطات الثقافيّة للجمعيّة.
•    يرأس كافّة اللجان الثقافيّة العائدة للجمعيّة ويشرف على نشاطها.

المسؤول الإجتماعي:
•    يضع مشروع البرنامج الاجتماعي ويشرف على نشاطه.
•    يرأس كافّة اللجان التي تهتمّ بالنشاطات الاجتماعيّة.

مسؤول العلاقات العامة:
•    يقوم بكافّة الاتصالات مع الخريجين.
•    يعمل على وضع برنامج لقاءات مع الخريجين.
•    ينظّم كافة العلاقات الخارجية مع كافة الجمعيّات.
•    يهتمّ بزيارة الوفود للجمعيّة.
•    يعمل على تنسيق النشاطات مع إدارة المدرسة ومؤسسة الحريري.
•    يضع البرنامج الإعلامي للجمعيّة.
•    يرأس لجنة العلاقات العامّة.

منسّق اللجان:
•    يعمل على تنسيق الأعمال بين اللجان    

المادة الحادية عشرة:
بحال تأليف أي لجنة تعمل هذه اللجنة ضمن الحدود التالية:
•    تتولّى كل لجنة ضمن اختصاصها إعداد دراسة للمشاريع التي تقدمها أو تحال إليها وتعمل على تنفيذها بعد إقرارها من الهيئة الإداريّة.
•    يكون لكلّ لجنة رئيس ومقرّر.
•    عضويّة اللّجان مفتوحة لجميع الأعضاء العاملين في الجمعيّة ويحقّ للعضو الانتساب إلى أكثر من لجنة.
•    يحقّ لرئيس الجمعيّة دعوة أعضاء اللّجان عند الحاجة أو أيّ لجنة على حدة.
•    يمكن إقامة لجان فرعيّة داخل كلّ لجنة عند الضرورة لمدة محدّدة تنتهي بانتهاء تنفيذ المهامّ الموكولة إلى هذه اللجان الفرعيّة.  

 المادة الثانية عشرة:
يحدّد بدل الانتساب للجمعيّة بعشرين ألف ليرة لبنانيّة لا غير وبدل الاشتراك السّنوي بخمسة آلاف ليرة لبنانيّة لا غير، على أن يحقّ للهيئة الإدارية تعديل بدل الانتساب وبدل الاشتراك السّنوي عندما ترى ضرورة لذلك.   

المادة الثالثة عشرة:
لا يصرف أيّ مبلغ من مال الجمعيّة إلاّ بموجب قرار تتّخذه الهيئة الإداريّة إلاّ أنّه يحق لرئيس الجمعيّة بصورة استثنائيّة أن يأمر بصرف مبلغ لا يتجاوز ماية ألف ليرة لبنانية شرط موافقة الهيئة الإداريّة على هذا الصّرف في أول جلسة تعقدها.   

المادة الرابعة عشرة:
لا يحقّ لأمين الصندوق دفع أيّ مبلغ من مال الجمعيّة إلاّ بموجب أمر دفع موقّع من الرئيس والمحاسب ومبيّن فيه وجه وسبب الصّرف.    

المادة الخامسة عشرة:
يوضع في مصرف تعيّنه الهيئة الإداريّة ما يزيد على مائة ألف ليرة لبنانيّة. ويشترط توقيع الرئيس وأمين الصندوق معاً على عمليّات السّحب.   

المادة السادسة عشرة:
إذا ارتكب العضو ما من شأنه إلحاق الضرر المعنوي أو المادّي بالجمعيّة أو تجاوز صلاحيّاته يحال بقرار من الهيئة الإداريّة إلى مجلسٍ تأديبيّ يشكّل من خمسة أعضاء من الهيئة العامّة لتنظر في التهمة والعقوبة المترتّبة وإعداد اقتراح بذلك إلى الهيئة الإداريّة التي تبتّ به وتلزم موافقة ثلثيّ أعضاء الهيئة الإداريّة على أيّ قرار للعقوبة ويحقّ للعضو المخالف أن يعترض أمام الهيئة العامّة خلال أسبوعين من تاريخ تبلّغه القرار.   

المادة السابعة عشرة:
يعتبر مستقيلاً من الجمعية كل عضو فقد شرطاً من شروط العضوية أو تخلّف عن تسديد بدلات الاشتراكات المستحقّة بعد إنذاره بشهر أو من تخلّف عن حضور جلسات الهيئة العامّة أربعة مرات بدون عذر شرعي.
يعتبر مستقيلاً من عضوية الهيئة الإداريّة فقط من امتنع عن حضور ثلاث جلسات للهيئة الإداريّة بدون عذر شرعي.   

المادة الثامنة عشرة:
يجوز للهيئة العامّة بأكثرية أعضائها تعديل هذا القانون بناءً على اقتراح الهيئة الإداريّة أو على اقتراح عشرين بالمائة (20 %) من أعضاء الهيئة العامّة.